Expertise en Recrutement
Par des hôteliers, pour des hôteliers
Travaillez avec des professionnels expérimentés en hôtellerie, façonnés par l'expérience et le savoir-faire des établissements les plus reconnus en France. Nos candidats, sélectionnés pour leur compétence et leur passion pour l'excellence, sont le reflet de la qualité que nous nous engageons à fournir.
​
Chez Diamond Solutions, nous puisons dans notre riche histoire au sein de l'hôtellerie pour comprendre précisément vos besoins et les défis uniques du secteur.
​
Nous nous engageons à vous fournir des solutions de recrutement sur mesure et stratégiques, en adéquation avec votre vision et vos objectifs.
Notre cabinet se distingue en étant le seul à opérer sur la base des résultats sans exiger de paiement au préalable. C'est une promesse de résultats tangibles, solidement ancrés dans une approche orientée vers la performance et la satisfaction client, sans compromis sur la qualité.
Etapes de recrutement
1
01
Définition des besoins
Nous mettons en place ensemble un cahier des charges puis nous analysons les exigences de votre établissement pour définir précisément les compétences essentielles, assurant une recherche efficace des candidats idéaux pour vos offres d'emploi dans l'hôtellerie et la restauration.
Identification précise des compétences attendues pour un recrutement ciblé.
3
03
Présélections
Nous filtrons les candidatures reçues pour le poste et les profils retenus suite à nos recherches puis présélectionnons les profils qui correspondent à vos critères de recrutement, assurant une adéquation et une compatibilité parfaite avec vos équipes.
Sélection rigoureuse des meilleurs profils pour le poste recherché.
​
5
05
Entretiens approfondis
Nos entretiens détaillés évaluent les compétences spécifiques au secteur de l'hôtellerie et restauration, garantissant que chaque candidat corresponde à vos exigences ainsi qu'à la culture et aux valeurs de votre entreprise hôtelière.
Entretiens poussés pour évaluer et valider les compétences et les aptitudes du candidat.
7
07
Placement du candidat
Nous gérons le placement de votre futur collaborateur en assurant une intégration fluide et conforme aux standards élevés du service hôtelier.
Intégration du candidat au sein de l'établissement.
​
02
Recherche du candidat
Notre expertise en chasse de tête dans le secteur nous permet de cibler activement les cadres et talents de premier plan.
De plus, nous utilisons une puissante stratégie de communication multicanale et puisons dans notre CVthèque exhaustive pour identifier les professionnels de l'hôtellerie / restauration les plus qualifiés, garantissant une sélection de candidats exceptionnels pour votre établissement.
Chasse de tête, communication multicanale, et CVthèque pour un recrutement premium.
2
04
Prises de références
Nous effectuons des vérifications rigoureuses des références des candidats retenus pour tous les postes, afin de valider l'expérience, le savoir-être et la crédibilité des candidats, afin de vous assurer un recrutement optimal et sans surprises.
Vérification approfondie des références et des antécédents du candidat.
4
06
Entretien d'embauche
Le processus de recrutement culmine avec un dernier entretien que vous orchestrerez afin de vous assurer que le candidat corresponde parfaitement à vos attentes.
Entretien entre le candidat et votre établissement.
​
6
08
Suivi d'intégration
Notre accompagnement post-embauche veille à l'adaptation réussie des employés au sein de votre environnement, renforçant la rétention du personnel et la satisfaction des clients ainsi que de l'ensemble des équipes.
Accompagnement post-placement pour un succès assuré.
​
8
Diamond Solutions valorise la confiance que des établissements réputés nous accordent, reflet de notre compréhension approfondie de leurs exigences élevées dans l'univers de l'hôtellerie.
Notre engagement envers la qualité et le professionnalisme nous permet d'aligner des candidats exceptionnels avec des partenaires qui partagent notre passion pour l'excellence et le service.
.jpg)
.png)
.png)
Nous exprimons notre entière satisfaction à l'égard de Marco C. que vous nous avez présenté, dont les performances depuis son intégration au sein de notre équipe témoignent d'un service d'une qualité exemplaire.
Juliette Freton
Talent Acquisition Manager
Plaza Athenée Paris
